 |
สำหรับลูกจ้าง
เป็นทางเลือกใหม่แก่ลูกจ้าง, พนักงาน หรือบุคคล ที่ประสบปัญหาไม่สามารถหาหลักทรัพย์ หรือบุคคลมาค้ำ
ประกันในการเข้าทำงาน |
| |
สำหรับนายจ้าง
เป็นหลักประกันที่สร้างความมั่นใจให้แก่นายจ้างที่จะได้รับการชดเชยความเสียหายที่เกิดจากการกระทำของลูกจ้าง
สามารถรับการชดเชยค่าเสียหายที่เกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น |
| |
สำหรับบุคคลทั่วไป
ไม่ต้องกังวลใจกับการถูกขอร้องให้ต้องค้ำประกันบุคคลเข้าทำงาน |
| |
ความคุ้มครองของกรมธรรม์ฯ
1.การฉ้อโกง
2.การยักยอก
3.การทุจริตต่อหน้าที่
4.ความเสียหายโดยตรงสำหรับทรัพย์สิน ของนายจ้างที่เกิดจากการกระทำของลูกจ้าง
ในทางการที่แจ้งและในสัญญาระบุให้ลูกจ้างต้องชดเชยค่าเสียหายจากการกระทำนั้น
|
| |
| ขั้นตอนการเรียกร้องค่าสินไหม |
กรณียักยอก, ฉ้อโกง,ทุจริตในหน้าที่
1. แจ้งความร้องทุกข์
2. แจ้งให้บริษัทประกันทราบ
3. เอกสารเบื้องต้น
หนังสือรับรองฯ
สัญญาจ้าง / สำเนาใบสมัคร
CLAIM FORM
ใบแจ้งความ / บันทึกประจำวัน
เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. จ่ายสินไหมทดแทนแก่นายจ้างตามความคุ้มครองในกรมธรรม์
5. พิจารณาดำเนินการกับลูกจ้างหลังจากการชดใช้ค่าสินไหมแก่นายจ้างเรียบร้อยแล้ว |
| |
กรณีเสียหายต่อทรัพย์สินนายจ้าง
1.แจ้งความร้องทุกข์ / ให้บริษัทประกันทราบ
2.เอกสารเบื้องต้น
หนังสือรับรองฯ
สัญญาจ้าง / สำเนาใบสมัคร
CLAIM FORM
ใบแจ้งความ / บันทึกประจำวัน
เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. พิจารณาตรวจสอบอนุมัติสินไหมภายใน 15 วัน
4. จ่ายสินไหมทดแทนแก่นายจ้างตามความคุ้มครองในกรมธรรม์ |
| |
| เอกสารใช้ประกอบคำขอเอาประกัน |
1.สำเนาสัญญาจ้างงาน สัญญาค้ำประกัน หรือเอกสารที่มีรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบต่อนายจ้าง, วันเริ่มงาน พร้อมลายเซ็นนายจ้างรับรองสำเนาถูกต้อง
2.สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนพร้อมเซ็นสำเนาถูกต้อง
3.สำเนาทะเบียนบ้านพร้อมเซ็นสำเนาถูกต้อง
|